【新余招聘】10月15日高薪招财务、文员、水电工、操作工等岗位待遇：包吃工作餐，全勤奖200元，房补40元，工龄工资50元/月，以半年度为单位，每半年以50元递增，转正后享受岗位补贴，配合奖金等，综合薪资4000-6500元（底薪+计件+计时），工资准时发放

　　要求：全日制大专以上学历，愿意学习和晋升，有1-2年的生产管理经验优先考虑，可接受优秀应届毕业生。

　　一、普工：50名要求：男女不限， 42周岁以下，手脚灵活、视力好，有电子厂工作经验优先考虑。

　　学员免费培训：电商（创业培训）、月嫂、育婴师、物业管理师、整理收纳师、养老护理员、中式面点师、健康管理师、家政服务员若干名，欢迎报名参加（只要符合条件就可免费培训 ：男女不限、18-60岁，薪酬2800-11800不等），培训合格后颁发劳动部门培训证书，公司可优先推荐就业或安排就业。

　　要求：具有责任心，严格遵守公司的各项规章制度和有关规定，身体健康，无传染疾病病史，能吃苦耐劳，有上进心，服从安排，并对公司的产品负责。

　　2、具有较全面的财会专业理论知识、现代公司管理知识，精通会计、税务、财务管理、等专业知识；

　　4、具有较强的计划性和实施执行能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，具有较优秀的人际沟通能力、财务分析能力和执行力。

　　薪酬：底薪3000元 + 提成：业务利润20%，预计业务员年收入低档是10万元以上。职位要求：

　　3、客户服务：以礼貌、专业的态度与客户进行交流，解答客户关于配送的疑问。收集客户的反馈和意见，及时上报给主管，以提高服务质量。

　　4、车辆维护：定期检查和维护配送车辆，确保车辆处于良好的运行状态，如发现车辆故障或安全隐患，及时报告并安排维修。

　　5、单据处理：准确填写和保管配送相关的单据和记录，如送货单、签收单等。完成配送任务后的，完成收款和签回单，并将回单交于文员记录归档。

　　6、路线规划：合理规划配送路线，以提高配送效率，降低运输成本。熟悉配送区域的交通状况，能够灵活应对路况变化。

　　8、应急处理：遇到特殊情况，如天气恶劣、交通堵塞等，能够及时采取应急措施，保证货物按时送达。

　　2半岛bandao体育、懂机械安装、懂水电、有车间工作、管理经验，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验，大专以上学历优先；

　　1、负责蔬菜种植基地现场维护与管理、参与公司种植计划安排、协助实施有机种植计划并进行有机种植跟踪、记录。

　　1、主持公司日常生产经营管理工作，全面执行和落实董事会所做出的公司发展规划及各项决定，协助董事长办公会议、检查、督促和协调各部门的工作；

　　4、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程；

　　5、定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；

　　1、贯彻国家劳动人事法律、法规和政策精神，结合本公司的实际，协助行政人事中心总监拟订公司人力资源战略规划，制定人力资源年度计划；

　　4、协助组织员工培训，协助开发和建设培训体系（包括任职培训、专业技能培训、学历教育培训、综合素质培训等），并对培训效果进行评估；

　　6、参与员工考核指标体系设计，协助领导制订员工绩效管理的相关制度，会同相关部门对员工考核进行监控和协调；

　　7、负责管理员工劳动合同签订（续签）、考核、奖惩、任免、调配、离职等手续，负责员工人事档案的建立和管理，负责公司人才库建设；

　　3、具有一定沟通、协调能力，并且能熟练使用办公软件，具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；

　　五险一金、员工住宿、 餐补、节日福利等。工作地点: 中国林业科学院带林业实验中心树木园内（界水往分宜约3公路处）